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Le repreneur est entrepreneur dans le secteur de l'immobilier depuis plusieurs années. Il a débuté dans le domaine du réemploi et de l'économie circulaire, avec une offre d'AMO (diagnostic et suivi de chantier) ainsi qu'une activité de courtage en matériaux d'occasion.
Il a ensuite occupé un poste transitoire en entreprise générale en tant que Directeur du développement (statut salarié).
Aujourd'hui, il complète ses activités d'AMO indépendant par le développement d'une solution logicielle à destination des acteurs du bâtiment. Il s'agit d'une plateforme data visant à améliorer la productivité grâce à l'analyse documentaire.
Le repreneur est également ouvert, selon les opportunités et le profil du cédant, à :
Un salariat préalable à la reprise : intégration dans l'entreprise comme cadre dirigeant afin d'établir une relation de confiance, avec un protocole de cession défini dès le départ.
Une gérance-mandat : pilotage opérationnel de l'entreprise avant d'en devenir propriétaire, dans un cadre juridique sécurisé.
Dans tous les cas, sa priorité est d'assurer une parfaite continuité d'activité, tout en instaurant un climat de confiance auprès des équipes et des clients, dans le respect de l'existant.
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