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Architecte HMONP, dirigeante d'une agence d'architecture en SARL créée il y a 3 ans, la repreneuse souhaite développer son activité aux côtés d'un confrère ou d'une consœur, dans une logique d'association et/ou de transmission progressive.
Elle recherche une agence d'architecture existante, disposant d'une activité en cours, d'une clientèle déjà constituée et d'une identité professionnelle reconnue.
L'objectif est d'assurer la continuité d'une agence, de son positionnement et de sa relation client, dans le cadre d'une reprise progressive et accompagnée.
La repreneuse est particulièrement intéressée par des agences pour lesquelles la transmission ne porte pas uniquement sur la structure juridique, mais également sur le nom, la notoriété locale, les méthodes de travail et le portefeuille clients, dans une logique de pérennité et de continuité.
Elle est ouverte à une cession accompagnée sur plusieurs années, idéalement en lien avec un départ progressif à la retraite, permettant une passation structurée des dossiers, des relations professionnelles et de l’organisation de l'agence.
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