Cabinet de paie externalisée

Dans le cadre d'un projet entrepreneurial de reprise, le repreneur cherche un cabinet indépendant spécialisé en gestion de paie externalisée pour PME.

Cible recherchée :
- activité majoritairement orientée paie (idéalement Silae ou ACD),
- entre 1.200 et 2.500 bulletins mensuels,
- équipe en place (1 à 5 collaborateurs),
- portefeuille clients récurrent et diversifié,
- dirigeant en réflexion sur la transmission (retraite ou évolution).

Son objectif est d'assurer une reprise dans la continuité, avec une attention particulière portée aux équipes et à la qualité de service clients. Une période d'accompagnement du dirigeant est souhaitable.

Il privilégie les échanges confidentiels et directs avec les dirigeants, y compris en amont de toute mise en vente formelle.

Localisation : France (ouverture régionale).

Le repreneur souhaite aujourd'hui opérer une transition du monde corporate vers l'entrepreneuriat, avec un objectif clair : reprendre et développer une PME dans laquelle il pourra s'impliquer directement sur le plan opérationnel.

Au cours de son parcours, le repreneur a acquis une forte expérience en structuration d'activités, pilotage de la performance et développement commercial. Son objectif est de mettre ces compétences au service d'une entreprise existante, en renforçant à la fois l'excellence opérationnelle et la qualité de service client.

Le repreneur recherche une activité récurrente, technique et structurée, avec un fort enjeu de continuité et de confiance client, dans une logique de développement progressif et durable.

Société in bonis