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Après 6 années d'expérience en gestion des ressources humaines, le repreneur a choisi de réorienter sa carrière en se tournant vers le domaine de l'audit.
Son intérêt a progressivement évolué vers une spécialisation en expertise comptable.
Il cumule 10 ans d'expérience exclusivement en cabinet en tant qu'auditeur et collaborateur comptable.
Par la suite, il a accédé au poste de responsable de mission en gérant un portefeuille de 150 clients.
Il était chargé de la supervision des travaux comptables techniques, de l'accompagnement des clients dans les choix stratégiques et de l'encadrement de collaborateurs juniors.
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