• Raison principale de cession : Départ à la retraite
Compléments, spécificités :
Équipe expérimentée et fidèle (18 salariés permanents), organisation structurée avec encadrement travaux et fonctions support.
Parc matériel très bien entretenu, avec investissements réguliers.
Locaux récents de 450 m² (15 ans).
Perspectives de croissance.
Cession des titres.
Profil de repreneur recherché
Personne physique ou morale
Complément sur le profil de repreneur recherché :
Opportunité pour acteur du secteur, groupe ou repreneur souhaitant se positionner sur une activité technique à forte valeur ajoutée, avec potentiel de développement.
