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Cabinet de conseil en RH

Référence  V91245
Secteur d'activité  Conseil / Audit
Date  posté le 22/06/2026
Localisation  
CA  400 k€
Type

Cession d'entreprise


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Eléments complémentaires


• Type de cession envisagée : Indifferent


• Raison principale de cession : Départ à la retraite


Compléments, spécificités :

Le montant du résultat est présenté après rémunération des associés.

Le chiffre d'affaires et le résultat de N-2 sont peu significatifs.

L'exercice de 18 mois a été proratisé et présenté par cohérence avec les autres exercices de 12 mois.

La tendance 2026 est similaire à celle de 2025.

Profil de repreneur recherché

Personne physique ou morale

Complément sur le profil de repreneur recherché :

Personne physique issue du secteur.

Cabinets de recrutement :
Vous placez les talents, mais la mission s'arrête à la signature. Devenez le partenaire durable de vos clients, de l'arrivée du dirigeant à la montée en performance de son équipe.

Cabinets RH & Coaching :
Proposez une offre de conseil et de formation structurée, certifiée et immédiatement commercialisable.

Cabinets de conseil :
Votre cabinet couvre la stratégie, l'organisation ou la transformation digitale ? Complétez votre offre avec la dimension managériale et culturelle, souvent le maillon manquant.

Experts-comptables :
Face à la pression sur les honoraires et à la montée des outils digitaux, créez une ligne de revenus en conseil RH et formation à forte valeur ajoutée, complémentaire et sans concurrence interne.


 
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