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30 ans d'existence : entée immédiate sur le territoire.
Très bonne notoriété déjà construite et crédibilité institutionnelle.
Connexion historique aux réseaux de la formation professionnelle : Organismes de formation (groupements), institutionnels, structures d'accompagnement, entreprises, donneurs d’ordres (Etat, Région, Département, OPCO, etc).
De nombreux dispositifs de financement, adaptés à chaque situation et à chaque projet (Transition Pro, France Travail, CPF, entreprises, conseil régional et département, Agefiph, Opco entreprises, financement personnel etc.).
Volonté de privilégier la stabilité d'où un EBE optimisable.
Équipe en place qualifiée et expérimentée avec turnover très faible. Faible dépendance au dirigeant.
Qualiopi et Référence Handicap valides.
Image régionale forte.
Potentiel d'amélioration rapide de la rentabilité.
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