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Centre de formation

Référence  V91529
Secteur d'activité  Formation professionnelle
Date  posté le 07/07/2026
Localisation  Seine Maritime
CA  450 k€
Type

Cession d'entreprise


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Fiche d'identité de la société

Forme juridique :

SAS

Ancienneté de la société :

Moins de 5 ans

Localisation du siège :

Seine Maritime

Fonds propres :

115 k€

Dettes financières :

50 k€

Trésorerie nette :

30 k€

Résumé général de l’activité

Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, spécialisé dans la montée en compétences des entreprises (B2B).

La société conçoit et déploie des parcours de formation sur mesure, à la carte, couvrant une douzaine de domaines : management & leadership, performance commerciale, IA & transformation numérique, prévention & sécurité, QVCT, RSE, bureautique et compétences transversales.

Le modèle est asset-light : une équipe permanente resserrée pilote l'ingénierie pédagogique et l'ingénierie financière (montage des dossiers OPCO, plan de développement des compétences, FNE…), tandis qu'un réseau de plus de 70 formateurs indépendants assure la délivrance des formations selon les besoins.

Cette organisation permet d'augmenter le volume d'activité sans alourdir la masse salariale, avec une forte flexibilité.

La société s'appuie sur des actifs différenciants : contenus pédagogiques propriétaires, un portefeuille de certifications (CléA, SST, PRAP, AIPR, TOSA), une offre d'abonnement annuelle déclinée en plusieurs formules et des partenariats apporteurs d'affaires.

Présente physiquement en Normandie, elle intervient pour une clientèle B2B diversifiée et multi-régions (Normandie, Loire-Atlantique, Île-de-France), sans dépendance à un client unique ni au CPF.

 

En plus

La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'INPI

 

A propos de la cession

Type de cession envisagée :

Majoritaire

Raison principale de la cession :

Changement d'activité du dirigeant


Complèments : La cession s'inscrit dans une réorientation professionnelle et un projet personnel du dirigeant et non dans une difficulté de l'entreprise - qui est rentable, certifiée et en bonne santé. Après avoir créé, structuré et rendu rentable cet organisme de formation, le dirigeant souhaite se consacrer à une nouvelle activité, centrée sur le développement commercial et l'apport d'affaires, qui correspond davantage à son profil d'entrepreneur. Cette décision s'accompagne d'un projet de changement de région. Le dirigeant a préparé une transmission propre : comptes à jour, société en cours de désendettement, dossier complet disponible. Il se rend pleinement disponible pour un accompagnement de transition, afin de transférer dans les meilleures conditions la relation client, le réseau de formateurs et le savoir-faire opérationnel.


 
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