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Construction de piscines en inox

Référence  V92149
Secteur d'activité  Fab / distribution de piscines
Date  posté le 21/08/2026
Localisation  Gironde
CA  2000 k€
Type

Cession d'entreprise


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Eléments complémentaires


• Type de cession envisagée : Majoritaire


• Raison principale de cession : Changement d'activité du dirigeant


• Prix de cession souhaité : 300 k€ (l'immobilier n'est pas compris dans le prix de cession)

Compléments, spécificités :

Situation financière au moment de la cession :

L'entreprise sera transmise dans une situation financière saine et assainie.

Elle sera laissée sans dette sociale ni fiscale, sans crédit bancaire, sans leasing ni financement en cours. L'ensemble du matériel et des équipements appartenant à l'entreprise est intégralement financé et amorti.

Le groupe auquel appartient actuellement la société est également disposé, selon les modalités retenues pour la cession, à laisser au sein de l'entreprise un niveau de trésorerie suffisant pour assurer son fonctionnement courant et faciliter la continuité de l'exploitation après la reprise.

L'objectif est ainsi de permettre au repreneur de reprendre une structure opérationnelle, sans passif financier, disposant de ses moyens de production et d'un niveau de trésorerie adapté à son activité.

Profil de repreneur recherché

Personne physique ou morale

Complément sur le profil de repreneur recherché :

Le profil idéal est celui d'un acteur industriel disposant déjà de moyens de production et souhaitant intégrer une activité à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'inox, du sur-mesure et des équipements aquatiques.

Une entreprise de chaudronnerie industrielle, métallerie ou fabrication inox équipée notamment de moyens de découpe laser, pliage, soudure et assemblage constituerait un repreneur particulièrement pertinent.

La reprise est également adaptée à un groupe souhaitant diversifier son activité vers les marchés de la piscine haut de gamme, du spa, du wellness, de l'hôtellerie et des projets architecturaux premium.

Le repreneur devra idéalement être en mesure d'intégrer les collaborateurs, les projets en cours, les marques, le matériel et le savoir-faire dans ses propres locaux ou sur un nouveau site, le site immobilier actuel n'ayant pas vocation à être repris.

Le dirigeant historique pourra accompagner la transition et poursuivre certaines missions ciblées d'apport d'affaires, de développement commercial et de suivi de projets, sans que l'exploitation quotidienne de l’entreprise ne dépende de lui.


 
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