École internationale de business et hôtellerie

- Un établissement d'enseignement supérieur privé, spécialisé dans le Business et le Management Hôtelier, avec deux campus en France (Lyon et Paris). Il se positionne sur un segment différenciant : la formation en alternance intensive (6 mois de cours, 6 mois de stage rémunéré, chaque année), avec placement garanti auprès de partenaires haut de gamme (Palaces, restauration gastronomique, grandes enseignes).

- La France reste la première destination touristique mondiale et devient une destination de plus en plus prisée par les étudiants internationaux, portée par des coûts de scolarité plus accessibles et des conditions de visa plus favorables que ceux du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada ou de l'Australie.
L'établissement capte une partie de cette demande croissante, notamment en provenance d'Afrique francophone, d'Afrique du Nord et d'Asie du Sud, avec l'appui de relations solides avec Campus France pour l'accompagnement visa.

- L'établissement dispose d'une capacité d'accueil combinée de 950 places sur ses deux campus, avec une marge de croissance significative, notamment sur le campus parisien.

- Le marché des écoles de commerce et de management hôtelier en France est fragmenté, avec des acteurs allant des grandes écoles reconnues (formations longues, sélectives, coûts élevés) aux établissements privés de proximité proposant des cursus classiques sans réel accompagnement.

- Peu d'établissements combinent simultanément les éléments suivants : logement hors campus inclus dès l'arrivée, stage rémunéré garanti (et non simplement "conseillé"), accompagnement administratif complet dès le premier jour (visa, banque, sécurité sociale) et placement systématique auprès d'employeurs haut de gamme. C'est cette combinaison, plutôt qu'un seul de ces éléments pris isolément, qui constitue la différenciation de l'école face à la concurrence.

- Cette combinaison représente une barrière à l'entrée réelle pour de nouveaux entrants, construite sur plusieurs années de relations avec les employeurs partenaires et les organismes d'accompagnement (Campus France notamment) et difficile à répliquer rapidement.