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Formation et conseil en RH

Référence  V86766
Secteur d'activité  Formation professionnelle
Date  posté le 05/03/2026
Localisation  Wallonie, Belgique
CA  1000 k€
Type

Cession d'entreprise


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Fiche d'identité de la société

Forme juridique :

SPRL

Ancienneté de la société :

Plus de 10 ans

Localisation du siège :

Wallonie, Belgique

Fonds propres :

120 k€

Dettes financières :

60 k€

Trésorerie nette :

15 k€

Résumé général de l’activité

Cette société est active depuis plus de 25 ans dans le domaine de la formation, du coaching et du conseil en organisation et management.

Elle propose une offre de services structurée autour de trois pôles :
- Formations en soft skills
- Coaching individuel et d’équipe (présentiel et à distance)
- Conseil stratégique et organisationnel, avec une forte spécialisation en ressources humaines (gestion du changement, classification de fonctions, grilles salariales, évaluation, absentéisme, etc.).

Reconnue pour la qualité de ses prestations, ses clients sont principalement des entreprises de taille moyenne à grande (à partir de minimum 50 à plus de 3.000 collaborateurs), issues de secteurs variés et du secteur public.

La société s'appuie sur une équipe solide de 50 experts internes et externes, complétée par un réseau d'une centaine d'experts occasionnels, soigneusement sélectionnés, validés et mobilisables selon les besoins.

Elle est dotée d'un portefeuille clients solide et récurrent, et jouit d’une réputation bien établie sur son marché. Elle preste en moyenne plus de 700 jours par an pour plus d’une centaine de clients.

Les prestations offertes sont variées, disponibles en quatre langues, et proposées en Belgique, au Luxembourg et en France.

L'accent est mis sur l'humain, la qualité du service et l'amélioration durable de la performance organisationnelle.

 

A propos de la cession

Type de cession envisagée :

Majoritaire

Raison principale de la cession :

Départ à la retraite


Complèments : Départ à la retraite de l'associé détenant 60% des actions. L'actionnaire minoritaire souhaite rester mais est néanmoins ouvert à céder une partie de sa participation.


 
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