• Raison principale de cession : Changement d'activité du dirigeant
• Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 1000 k€
Compléments, spécificités :
Fondamentaux financiers solides : 7% de croissance, 45% d'EBE, 40% de REX.
Avec +580 élèves / an, un taux de réussite > 80% et un taux de satisfaction > 90%, la société s'appuie sur une équipe de 9 collaborateurs ainsi que sur des formateurs externes.
Réseau de +250 partenaires constituant un moteur clé de sécurisation des contrats de formation.
