Une organisation structurée et un outil opérationnel moderne :
Le Groupe s'appuie sur 124 employés, dont 107 chauffeurs affichant une ancienneté moyenne de plus de 4 ans, témoignant d’une stabilité rare dans un secteur sous tension.
Le management est assuré par un noyau de cinq cadres clés, associés au capital et présents en moyenne depuis près de 9 ans, pleinement investis dans le succès du projet et garantissant la pérennité opérationnelle du Groupe.
L'entreprise dispose d'un site opérationnel de 2 500 m² modernisé depuis 2019, complété par une réserve foncière de plus d'un hectare, offrant un potentiel immédiat d’extension ou de création de plateforme logistique d’envergure.
Le parc de 161 cartes grises (3,2 ans d’ancienneté pour les tracteurs et porteurs), est détenu à 42 % via leasing, 25 % en propre, le reste en location et intégrant des propulsions vertes (Biogaz et B100) ainsi que des systèmes d'informatique embarqué.
Une société saine alliant croissance et perspectives de développement :
Elle génère un chiffre d'affaires de 15,8 M€ et une rentabilité stable et solide, avec un EBITDA normatif de 1,8 M€.
Elle dispose d'un potentiel de développement organique, notamment grâce au recours récent à un apporteur d'affaires pour relancer les actions commerciales et l’expansion attendue de l’activité de transport de palettes.
Profil de repreneur recherché
Personne morale
Complément sur le profil de repreneur recherché :
Seules les demandes d'informations provenant de repreneurs personnes morales seront prises en compte.
