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Une équipe expérimentée et engagée :
9 développeurs dont 2 seniors CTO.
+20 ans d'expérience cumulée en conseil, IT, sciences de la vie & formation réglementaire.
Une équipe fondatrice alignée avec la stratégie et les valeurs du projet & gouvernance claire.
Un modèle SaaS BtoBéprouvé et scalable :
SaaS B2B déjà commercialisé avec succès : 900 k€ de chiffre d'affaires SaaS en 2024 validant le product-market fit.
Scalabilité mécanique : + d'employés + de nouveaux postes + de formations + de contraintes réglementaires dans tous les secteurs et dans tous les pays.
Contenus mutualisés et mis à jour en continu, accessibles à l'ensemble des clients sans surcoût, selon un système de 'bouquets' modulaires.
Cross-sell natif entre modules RGPD, CSRD, IA Act, cybersécurité, qualité, ESG, etc.
Une plateforme différenciante orientée efficacité :
Traçabilité complète en temps réel : Modules consultés, scores, historique des quizz, échéances de renouvellement.
Outil 'videomaton' neuro-impactant intégré à la création de contenus pour maximiser l'engagement.
Fonctionnalités souveraines de conservation des données :
Pour le salarié : Faire valoir ses formations lors d'un changement d'employeur.
Pour le recruteur : Réduire les coûts et temps de formation à l'intégration
Plateforme hébergée en France, conforme HDS (protection des données), assurant une souveraineté totale sur l'hébergement et les traitements.
Capacité à répondre à des appels d'offres publics (collectivités, hôpitaux, bailleurs, grandes entreprises).
Près de 300 clients déjà actifs via les entités combinées, avec plusieurs milliers de traitements RGPD ou bilans climat pilotés.
Une empreinte internationale déjà active :
Déploiement actuel en France, Belgique, Allemagne, et interventions régulières au Canada, Singapour, USA, Suisse.
Positionnement adapté à un développement francophone, européen rapide.
Un modèle économique robuste :
- Résilience aux cycles économiques : Positionnement sur la formation obligatoire dans les secteurs critiques (pharmaceutique, santé, industrie, …).
- Offre 2x à 3x moins coûteuse que les formations traditionnelles grâce à l'effet plateforme et aux contenus réutilisables.
- Éligibilité CPF / OPCO : Réduction du reste à charge pour l’entreprise, levier fort de commercialisation.
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