• Raison principale de cession : Départ à la retraite
• Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 150 k€
Compléments, spécificités :
Données financières brutes non retraitées, ne nécessitant pas d'ajustement particulier concernant les loyers et rémunération de direction.
L'équipe est composée du dirigeant (chiffrage, organisation équipes, études AO…), de 2 personnes à l'administratif dont 1 assistante en alternance, d'1 conducteur de travaux en alternance, de 2 équipes de 2 ouvriers dont 1 apprenti.
