• Raison principale de cession : Changement d'activité du dirigeant
• Prix de cession souhaité : 850 k€ (l'immobilier n'est pas compris dans le prix de cession)
Compléments, spécificités :
L'entreprise a fait l'objet d'une restructuration RH et budgétaire significative en 2025, conduite tout en conservant une capacité de production identique.
Cette restructuration porte principalement sur l'optimisation de la masse salariale et le recalibrage des charges d'exploitation, sans impact sur la qualité de service ni sur le volume d'activité.
Les exercices antérieurs ne sont pas représentatifs de la performance normative de l'entreprise : la période 2023-2024 correspond à une phase de construction et d'intégration, génératrice de charges transitoires non récurrentes.
Des retraitements supérieurs à 90 k€ sont à opérer sur l'exercice 2025 pour obtenir la capacité bénéficiaire réelle de l'entreprise en configuration stabilisée.
Ces retraitements incluent notamment la neutralisation d'une rémunération de gérant sans obligation opérationnelle réelle, l'entreprise disposant déjà d'un directeur d'agence assurant le pilotage quotidien.
