• Raison principale de cession : Départ à la retraite
• Prix de cession souhaité : 3000 k€ (l'immobilier n'est pas compris dans le prix de cession)
Compléments, spécificités :
L'outil de travail est immédiatement opérationnel et comprend notamment un ERP métier, un site internet marchand, des équipements logistiques, des rayonnages industriels, du matériel de manutention, des équipements de sécurité et un showroom entièrement aménagé.
Elle exploite des locaux spacieux et fonctionnels comprenant un showroom d'environ 2 000 m², des bureaux, des entrepôts et des zones de stockage.
Surface au sol 8 000 m2 + 6 000 m2 de mezzanines.
L'ensemble immobilier représente près de 14 000 m² de surfaces développées. Les locaux sont exploités dans le cadre d'un bail commercial avec un loyer cohérent avec le marché local.
Le dirigeant actuel intervient principalement dans le pilotage général, les relations commerciales et la gestion stratégique de l'entreprise.
Principaux indicateurs financiers :
- Capitaux propres : 3,54 M€ dont 2,3 M€ de stock.
- Trésorerie importante supérieure à 1 M€.
- Crédit-bail : aucun.
- Endettement bancaire très limité.
- Prix de cession des titres : 3 000 000 €.
L'apport personnel minimum généralement attendu pour ce type d'opération est d'environ 25 à 30 % du prix de cession, soit un montant de l'ordre de 750 000 € à minima, le solde pouvant être financé par emprunt bancaire sous réserve de l'accord des établissements prêteurs.
Cette société constitue une opportunité rare de reprise d'une PME reconnue, disposant d’une forte notoriété, d'une clientèle diversifiée, d’une structure financière solide et d'un potentiel de développement important, notamment grâce au digital, aux marques propriétaires et à son positionnement géographique stratégique.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
