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Service d'aide à la personne / aide à domicile

Référence  V88351
Secteur d'activité  Aide à domicile
Date  mise à jour le 28/09/2026
Localisation  Manche
CA  2800 k€
Type

Cession d'entreprise


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Eléments complémentaires


• Type de cession envisagée : Indifferent


• Raison principale de cession : Changement d'activité du dirigeant


• Prix de cession souhaité : 1200 k€ (l'immobilier n'est pas compris dans le prix de cession)

• Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 300 k€

Compléments, spécificités :

Après une forte structuration en 2023, l'entreprise a connu une accélération nette de sa rentabilité en 2024, confirmée en 2025 par une croissance du chiffre d'affaires supérieure à celle de la masse salariale, traduisant un effet d’échelle maîtrisé.

Exercice 2025 (atterrissage prévisionnel / réalisé), bilan en cours :
CA HT :
+8,7 % vs 2024.
+26 % vs 2023.

Lecture clé :
Croissance du CA nettement supérieure à la hausse de la masse salariale.

Effet d'échelle très positif.

Gain de productivité structurel.

2025 confirme que la performance 2024 n'était pas conjoncturelle :
- Croissance du CA maîtrisée.
- Masse salariale sous contrôle.
- Rentabilité maintenue, voire améliorée.
- Modèle scalable, pilotable par un repreneur structuré.

Profil d'entreprise 'prête à transmettre' :
- saine,
- rentable,
- en croissance,
- sans dépendance excessive au dirigeant.

L'opération envisagée porte sur une cession majoritaire ou totale, les dirigeants actuels souhaitant se recentrer sur le développement national de leur groupe, tout en restant impliqués dans la transition et l’accompagnement du repreneur.

Après plus de 10 ans de développement, les dirigeants souhaitent :
- réduire leur implication opérationnelle quotidienne,
- accompagner la croissance de leur réseau à l’échelle nationale,
- et ouvrir le capital à un partenaire capable de poursuivre et amplifier le développement local et régional.

Profil de repreneur recherché

Personne physique ou personne morale ou fonds d'investissement

Complément sur le profil de repreneur recherché :

Cette opportunité s’adresse notamment à :

- un acteur déjà implanté dans les services à la personne souhaitant renforcer son maillage territorial ;
- un groupe régional ou national souhaitant développer ou renforcer sa présence en Normandie ;
- un dirigeant ou entrepreneur disposant d’une expérience managériale et d’une capacité de pilotage d’une organisation multi-sites ;
- un investisseur ou partenaire financier souhaitant s’appuyer sur une équipe opérationnelle déjà structurée.

Différents schémas de transmission peuvent être étudiés, en fonction du profil et du projet du repreneur : cession totale ou majoritaire, ou ouverture du capital accompagnée d’une prise en charge du pilotage opérationnel.

Les cédants sont disposés à assurer une période d’accompagnement et de transition afin de sécuriser la transmission et la continuité de l’activité.

La société exerce actuellement son activité dans le cadre d’un réseau national de franchise structuré. La poursuite de l’exploitation sous l’enseigne actuelle constitue un élément du projet de transmission.


 
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