La société peut convenir aussi bien à un repreneur individuel souhaitant reprendre et développer une activité existante qu'à une entreprise recherchant une opération de croissance externe dans les domaines du conseil, de l'ingénierie, de l'environnement, des territoires ou de l'aide à la décision.
Pour un repreneur individuel, la rémunération actuelle du dirigeant est déjà intégrée aux charges de l'entreprise et pourra contribuer à la mise en place de sa propre rémunération, selon le montage retenu.
Le dirigeant souhaite assurer une transmission progressive et est disponible pour accompagner le repreneur jusqu'à son départ à la retraite envisagé à partir de juin 2028. Les modalités de cet accompagnement seront adaptées au profil et aux besoins du repreneur.
La cession porte sur 100 % des titres pour un prix demandé de 90 k€. À ce prix s'ajoute le remboursement des comptes courants d'associés, représentant environ 90 k€ à ce jour et dont le montant définitif sera arrêté à la date de cession.
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