Expérience et compétences :
Connaissance du secteur Legal Tech ou juridique : idéalement une expérience dans le domaine du droit, des legal techs ou des services aux entreprises.
Compétences en développement commercial et marketing digital : capacité à lancer et accélérer la commercialisation d’une solution SaaS.
Compréhension technologique : suffisamment à l’aise avec les technologies numériques et l’automatisation pour piloter le produit et son évolution.
Sens de la gestion de projet et organisation : pour mener à bien le développement et la croissance dans un contexte de startup.
Profil entrepreneurial :
Esprit d’initiative et autonomie : capable de prendre des décisions stratégiques et opérationnelles rapidement.
Volonté de s’investir sur un projet en phase early stage : acceptant les risques liés au lancement commercial et au développement.
Orientation client forte : savoir construire une communauté d'utilisateurs fidèles et répondre à leurs besoins.
Ressources et réseau :
Capacité à investir : financier et/ou en temps pour accompagner le développement commercial et technologique.
Réseaux professionnels solides : pouvant faciliter les partenariats, la levée de fonds ou l’accès à des marchés cibles.
Objectifs du repreneur :
Cherche un projet à fort potentiel, avec un produit technologique avancé prêt à être déployé.
Veut s'inscrire dans une dynamique de croissance rapide sur un marché porteur.
Préfère une structure légère, automatisée, avec possibilité de scaler rapidement.
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