Cette entreprise conviendrait à un repreneur individuel disposant d'une première expérience de management ou du secteur funéraire, ou à un acteur déjà implanté souhaitant étendre sa couverture régionale.
Un repreneur connaissant le secteur funéraire ou souhaitant se diversifier dans une activité technique et humaine.
Une bonne sensibilité à l'organisation d'équipes, à la qualité de service et à la relation avec les opérateurs funéraires sera un atout majeur.
Le profil idéal combine rigueur de gestion, sens humain et disponibilité.
Le cédant pourra accompagner le repreneur sur plusieurs mois afin d'assurer la transmission du savoir-faire, de la clientèle et des bonnes pratiques opérationnelles.
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