• Raison principale de cession : Départ à la retraite
• Prix de cession souhaité : 350 k€ (l'immobilier n'est pas compris dans le prix de cession)
Compléments, spécificités :
L'entreprise compte 12 salariés, dont un responsable administratif et financier.
Le dirigeant assure principalement la gestion générale, le planning et les relations avec les partenaires.
Le parc comprend 20 cartes grises, principalement des poids lourds porteurs.
L'exploitation dispose également d’une cuve carburant de 10 000 litres avec volucompteur, d’un groupe électrogène et de différents équipements nécessaires à l’activité.
Le loyer est de 1 500 € HT/mois. Le bail commercial étant arrivé à échéance, l’occupation se poursuit actuellement avec l’accord du propriétaire.
Apport personnel minimum estimatif : 100 000€, sur la base d'un financement bancaire de 70 % du prix, hors frais d'acquisition et besoin éventuel en fonds de roulement.
Accompagnement pour la reprise : Le cédant est disposé à accompagner le repreneur.
Dossier de présentation : Dossier détaillé + pièces annexe transmis après signature d'une lettre d’engagement de confidentialité complétée et acceptée par nos services.
Les informations sur les risques auxquels ce bien est exposé sont disponibles sur le site Géorisques : www.georisques.gouv.fr
Profil de repreneur recherché
Personne physique ou morale
Complément sur le profil de repreneur recherché :
Une opportunité adaptée à un professionnel du transport, à une entreprise recherchant une croissance externe ou à un repreneur souhaitant acquérir une structure opérationnelle disposant d'une clientèle récurrente et d'un parc de véhicules existant.
