• Raison principale de cession : Changement d'activité du dirigeant
• Prix de cession souhaité : 500 k€ (l'immobilier n'est pas compris dans le prix de cession)
Compléments, spécificités :
L'année n-2 a été impactée par une augmentation des charges de personnel, des achats de matériels conséquents et une rentabilité moindre. Cette baisse a été largement rattrapée en année n.
La structure compte 7 collaborateurs :
- 2 dirigeants (gestion administrative / conduite de chantier et conduite d'engins),
- 1 chef de chantier,
- 3 conducteurs d’engins,
- 1 apprenti.
L'entreprise dispose d'un parc matériel complet et bien entretenu : Mini-pelle, pelle à chenilles, pelle à pneus, chargeur, camion 6x4 bibenne, ampliroll etc. Un atelier interne (poste à souder MIG, Karcher, outillage, etc.) permet l'entretien régulier du matériel.
Transmission et accompagnement :
Les dirigeants sont ouverts à une période de passation afin d'assurer une transition sereine et accompagnée (modalités à convenir ensemble).
